Breakfastmeeting zum Thema «Unternehmenskultur»

Als Referenten konnten wir Prof. Dr. Ruedi Nützi, Dozent für Leadership und Kommunikation an der Fachhochschule Nordwestschweiz, und Markus Krienbühl, Leiter People Culture bei der Rivella Group, gewinnen. Beide zeigten auf, wie Unternehmenskultur aktiv gestaltet werden kann – und weshalb sie ein zentraler Erfolgsfaktor für KMU ist.

Ruedi Nützi betonte, dass die Basis einer gesunden Kultur nicht in oberflächlichen Wohlfühlangeboten liege, sondern im respektvollen Miteinander, klaren Perspektiven und kompetenter Führung. «Das Betriebsklima wird nicht durch Sitzsäcke oder Gratiskaffee geschaffen, sondern durch Führungskräfte, die zuhören, fördern und fordern», so seine Botschaft.

Markus Krienbühl, dessen Betrieb 2021 von der «Handelszeitung» und «Le Temps» als bester Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet wurde, legte den Fokus auf das Zusammenspiel von Werten, Haltung und Kommunikation. Er zeigte, wie moderne Arbeitgeber durch echte Beteiligung, klare Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Kultur überzeugen. «Glückliche Mitarbeitende wirken wie ein Multiplikationsfaktor – intern wie extern», so Krienbühl.

Im Anschluss an die beiden Impulsreferate diskutierten die Referenten zusammen mit Meryl Nützi, Teamleiterin bei Swisscom, auf dem Podium unter der Leitung von Rolf Schmid, Geschäftsführer der Wirtschaftsförderung Region Olten. Ein zentrales Fazit: Fehler sind erlaubt – entscheidend ist, wie im Unternehmen damit umgegangen wird.

Der Austausch unter den Gästen zeigte, dass das Thema auf breites Interesse stösst. Beim gemeinsamen Frühstück nutzten die Teilnehmenden die Gelegenheit zum Netzwerken und zur weiteren Diskussion.

Wer sich vertiefend mit dem Thema Unternehmenskultur befassen möchte, dem empfehlen wir das neue Buch von Ruedi Nützi: „Wo wir gerne arbeiten – starke Unternehmenskultur, erfolgreiche KMU“. Es bietet praxisnahe Einblicke in elf Schweizer Unternehmen und zeigt, wie Unternehmenskultur konkret gelebt werden kann.

Mit der Veranstaltung möchten wir als Wirtschaftsförderung Region Olten zusammen mit unserer Kooperationspartnerin, der Bildungsstadt Olten, einen Impuls setzen, sich mit Fragen rund um Kultur, Führung und Arbeitgeberattraktivität aktiv auseinanderzusetzen. Denn eines ist klar: Eine starke Unternehmenskultur entsteht nicht zufällig – sie ist das Ergebnis bewusster Entscheidungen.

Bei Fragen wenden Sie sich an:
Rolf Schmid, Geschäftsführer
Wirtschaftsförderung Region Olten
Frohburgstrasse 1
4600 Olten